公司各部門、直屬工程處、各項目部：

為全面實施全民安全素養(yǎng)提升計劃，有效提升公司從業(yè)人員安全技能和應(yīng)急處置能力，根據(jù)《浙江省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)浙江省企業(yè)百萬員工安全大培訓(xùn)實施方案的通知》（浙應(yīng)急基礎(chǔ)〔2020〕29號）、《杭州市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)杭州市企業(yè)百萬員工安全大培訓(xùn)實施方案的通知》（杭應(yīng)急基礎(chǔ)〔2020〕2號）及《杭州市蕭山區(qū)企業(yè)百萬員工安全大培訓(xùn)實施方案》精神，結(jié)合公司實際，特制訂國豐集團員工安全大培訓(xùn)實施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)及培訓(xùn)對象

通過員工安全大培訓(xùn)，強化企業(yè)項目主要負(fù)責(zé)人“要安全”、安全管理人員“會安全”、從業(yè)人員“懂安全”。

 企業(yè)管理人員、項目主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、重點崗位人員安全培訓(xùn)全覆蓋（重點崗位人員包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)、盲板抽堵、斷路作業(yè)等八大高危作業(yè)和使用易燃爆危險化學(xué)品崗位人員）。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利推進員工安全大培訓(xùn)工作，公司成立以生產(chǎn)副總沈建良為組長，公司工程部、法務(wù)合約部、總師辦、辦公室、各項目主要負(fù)責(zé)人為成員的工作專班，統(tǒng)籌推進百萬員工安全大培訓(xùn)工作。

三、任務(wù)分工

公司各部門及各項目部要認(rèn)真落實安全教育主體責(zé)任，依法組織開展安全培訓(xùn)。工程部負(fù)責(zé)員工安全大培訓(xùn)工作的牽頭、協(xié)調(diào)等工作，重點組織好公司管理人員、項目主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等“三項崗位”人員培訓(xùn)工作，確保重點人員應(yīng)培盡培。

四、實施細(xì)則

1、培訓(xùn)形式。堅持理論學(xué)習(xí)與實操實訓(xùn)相結(jié)合、線下培訓(xùn)與線上培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合等“三個相結(jié)合”方式，大力開展企業(yè)員工安全大培訓(xùn)。

線上自主學(xué)習(xí)：線上在線學(xué)習(xí)統(tǒng)一使用省應(yīng)急管理廳“浙江省安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”培訓(xùn)平臺（網(wǎng)址：www.zjaqxy.com）；

線下集中培訓(xùn)：公司將與項目屬地鎮(zhèn)街聯(lián)合引進優(yōu)質(zhì)安全培訓(xùn)機構(gòu)，提高培訓(xùn)服務(wù)，各項目部可以利用項目民工學(xué)校平臺進行學(xué)習(xí)鞏固。

 2、培訓(xùn)要求。按照企業(yè)主要負(fù)責(zé)人側(cè)重安全知識培訓(xùn)、安全管理人員側(cè)重安全業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)及重點崗位人員側(cè)重安全技能培訓(xùn)等原則，嚴(yán)格按要求按時完成相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體如下：

（1）主要負(fù)責(zé)人面授培訓(xùn)學(xué)時不得少于8學(xué)時，線上在線學(xué)習(xí)不得少于12學(xué)時；安全管理人員10月底前完成培訓(xùn)，面授培訓(xùn)學(xué)時不得少于12學(xué)時，線上在線學(xué)習(xí)不得少于24學(xué)時；重點崗位人員10月底前完成培訓(xùn)，面授培訓(xùn)學(xué)時不得少于12學(xué)時，線上在線學(xué)習(xí)不得少于16學(xué)時。

（2）涉及地下空間、隧道等危險性較高項目部，項目主要負(fù)責(zé)人面授培訓(xùn)學(xué)時不得少于8學(xué)時，線上在線學(xué)習(xí)不得少于16學(xué)時；安全管理人員面授培訓(xùn)學(xué)時不得少于12學(xué)時，線上在線學(xué)習(xí)不得少于24學(xué)時。 

五、工作要求

1、廣泛宣傳，推動落實。注重總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型，善于提煉總結(jié)百萬員工安全大培訓(xùn)典型經(jīng)驗和先進做法；加大對百萬員工安全大培訓(xùn)的宣傳力度，廣泛宣傳企業(yè)是落實安全培訓(xùn)的責(zé)任主體，并把安全培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)行業(yè)和企業(yè)實際，因地制宜、因人施教，靈活多樣，以實用適用為標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、多維保障，統(tǒng)籌推進。認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建立健全員工安全大培訓(xùn)基礎(chǔ)臺賬，具體為：員工培訓(xùn)信息匯總表、安全培訓(xùn)員工親筆簽到表、考試試卷及成績統(tǒng)計表、培訓(xùn)現(xiàn)場照片資料等。通過培訓(xùn)，培訓(xùn)機構(gòu)將發(fā)放培訓(xùn)合格證。

具體相關(guān)工作可聯(lián)系公司工程部，聯(lián)系人：金沙，聯(lián)系電話：83817731。

浙江國豐集團有限公司

2020年10月14日