為進一步提高施工現(xiàn)場實名制管理人員的操作技能和管理運用，夯實施工現(xiàn)場實名制管理工作，促進平安工地建設(shè)，杭州市建筑企業(yè)管理站組織杭州市建設(shè)工地實名制培訓(xùn)暨民工工資糾紛處置培訓(xùn)會議。公司工程部及金沙湖公園湖體Ⅰ標段工程、東風(fēng)港河道整治工程實名制管理員參加了此次培訓(xùn)會議。
        本次培訓(xùn)內(nèi)容分為實名制系統(tǒng)操作和民工工資糾紛處置培訓(xùn)兩部分。實名制培訓(xùn)詳細講解了實名制管理系統(tǒng)的操作、實名制管理規(guī)程及管理運用，演練了從注冊帳號到網(wǎng)上報備完成整個操作流程，使參加培訓(xùn)人員直觀地了解實名制網(wǎng)上報備的過程。民工工資糾紛處置培訓(xùn)例舉了施工現(xiàn)場多發(fā)的一些糾紛問題及影響，明確今后對存在農(nóng)民工工資糾紛的企業(yè)將采取通報批評的處罰方式。
        市建管站綜合科科長謝錦華最后綜合概述了實名制管理背景、系統(tǒng)形式及特點和工作要求，并強調(diào)與會人員要重視實名制管理，提高現(xiàn)場實名制系統(tǒng)的應(yīng)用頻率，真正做到工人上崗數(shù)據(jù)真實化，具體化。
        下一階段，公司將加強對項目部實名制運用的管理，做到程序到位、資料齊全、數(shù)據(jù)真實，提前做好今冬明春工程民工工資管理等工作，促進公司平安工地建設(shè)。（通訊員 王益君）